外貿SEO搜索引擎推廣自然排名和B2B平臺哪個效果更好？ 其實做電商的綜合性管理人員，必須多少了解一定的SEO搜索引擎推廣知識。 SEO搜索引擎推廣的話題就如同愛情電視劇一般，永遠有人看，看不膩，因為愛情可以讓人充滿想象，讓人愉悅，SEO搜索引擎推廣可以給網站帶來流量，獲得利益，今天來說說那些動輒五千上萬的SEO搜索引擎推廣診斷回答了哪些問題？ 網站現在到底怎么發外鏈？ A：外鏈這個一直外貿SEO搜索引擎推廣頭痛最大的難題，首頁，做好友情鏈接，剛開始新站，再垃圾的網站都交換，吸引蜘蛛即可。其次，免費的論壇發一些，如天涯，豆瓣，各地方社區等等。再次，可以淘寶購買一些純手工包收錄相關的...

很多外貿朋友反映外貿難，做大量的B2B呀，開發信都沒有回音。有否考慮到自己的企業有沒有給客戶以專業的形像呢？還有很多的外貿企業沒有企業網站或者有企業網站但也可以說是屬于死掉了的那種，請看外貿企業網站是怎么死掉的。...很多企業網站都是用純FLASH作首頁，完全不給搜索引擎的爬蟲一個進入你企業網站的入口。...很多企業網站都沒有被搜索引擎收錄或僅收錄一下首頁...其實這與國內大多數網站建設公司不專業，純為賺錢而建網站有很大的關系，在網站建設的時候沒有考慮到也沒有技術實現一個企業網站應該有的營銷平臺的作用。為什么阿里巴巴能取得現在的成功，在GOOGLE上試搜索一些關鍵詞例如:，機器，電腦，網站,化...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...