做網站優化，別拿用戶體驗不當回事     作為做網站工作的我們來說，通常最擔心的是什么? 網站做好了、關鍵詞也排名上線了，可客戶卻說沒有效果，客戶滿意度低。為什么會產生這樣的結果呢? 因為關鍵詞排名上去了，給網站帶來的流量卻很少。 說到一個網站的流量，我們都知道影響網站流量的主要要素有：關鍵詞與內容的匹配度,用戶體驗度（即網站設計的美觀與實用度,商品信息的展示與描述方式）如果說網站沒有流量，我建議大家多去從這些方面來分析你的優化網站，今天我就針對用戶體驗度來給大家分享一下如何提升網站的用戶體驗度。     其實，很多網絡...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

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