網站搜索是外貿互聯網整合營銷的重要部分，是企業進行互聯網宣傳直接、有效的切入點。網站已成為人們工作、生活獲取信息的主要渠道；同樣，眾多外商也養成了使用網頁搜索尋找供應商的工作習慣。 您擁有多少個網站和針對不同市場的營銷平臺？您的產品和企業信息是否讓采購商輕易找到？您的網站能否讓客戶清晰易懂且倍感親切？您的營銷平臺覆蓋了傳統互聯網和移動互聯網嗎？ 營銷型網站是主流，企業網站是展示企業形象的窗口，首擎網站工程師將結合客戶經營狀況和產品關鍵詞與銷售市場，針對目標市場互聯網應用和審美習慣，使用受搜索引擎歡迎的源碼編寫網站架構和代碼，建設訪問者歡迎，體驗度高、客戶轉化明顯的網絡營銷平臺，讓精...

為什么很多做外貿的企業選擇了做谷歌推廣？ 現在很多外貿企業都在做谷歌優化、谷歌競價，如果網站沒有做優化推廣似乎意味著競爭對手正在超越你甚至已經超越你。如今國外最大的搜索引擎就是谷歌，人們也習慣通過搜索引擎尋找所需信息，谷歌搜索引擎越來越受到海內外互聯網用戶的依賴，因此谷歌推廣變得尤為重要，因為這里有大量的客戶等著我們去挖掘，是外貿不可或缺的高效高價值的海外營銷推廣渠道。阿里巴巴也在做著谷歌推廣，這也證明了再強大的企業也都需要借助像谷歌這樣的高效渠道進行推廣。我們何不換一個思路去想，阿里巴巴利用Google為自己的B2B平臺做推廣增加流量，那么作為外貿企業，我們同樣可以自主去選擇谷歌SEO優化...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...