1、擁有超過8年外貿網站建設與海外推廣經驗；2、符合歐美風格的頁面設計，靜態HTML頁面，更快更安全；3、對Google、Yahoo、Bing、Yandex等引擎更友好，關鍵詞排名更多更高。 4、500個以上精準關鍵詞排名在Google、Yahoo、Bing、Yandex等搜索引擎前兩頁展示； 8年外貿網站建設和外貿網站推廣優化經驗，主要有營銷型外貿網站制作、響應式外貿網站建設、外貿建站、外貿推廣、外貿網站優化、外貿網站SEO、外貿網站推廣,谷歌推廣,谷歌優化,海外整合營銷，社交媒體推廣等多種網絡營銷手段相結合，結合外貿企業如何做推廣的具體情況，為企業量身定制全面網絡整合營銷推廣系統和方...

今天的Facebook給外貿人帶來的機會就如同4，5年前的谷歌，無數塊處女地等著先知先覺的人去挖掘！ 外貿界的留美高材生，通過一年的時間Facebook Page積累97萬南美地區粉絲，公司獲兩輪早期風險投資，每天在Facebook上的廣告預算超過3萬元，這次Facebook專家為大家帶來兩套Facebook課程 《Facebook 從入門到精通》《Facebook廣告投放高級課程》 什么要做Facebook Marketing ? 很簡單，在大多數人還沒意識到這塊金礦的時候才有我們低價獲取流量的機會，當你的同行連VPN還不會用的時候，就更別談Facebook了, Faceb...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...