企業網絡推廣就是利用互聯網進行宣傳推廣活動。被推廣對象可以是企業、產品、政府以及個人等等。根據有關數據顯示2009調查中國93%的企業沒有嘗試過網絡推廣，而在國外發達國家只有16%的企業。這一調查研究表示中國互聯網還處于萌芽階段。 企業網站注重的是效益。目前企業通過網絡推廣獲取的效益已經顯而易見了，但是這僅僅限于一些大型企業，對于中小企業來說，網絡推廣，這無疑會是一個很大程度的挑戰，因為以目前中小企業的狀況來看，他們都沒有自己的推廣團隊，大都依賴網絡公司做推廣，同時目前全國大學生網絡營銷能力秀受到中小企業的廣泛好評。 企業網站推廣常見問題 一、心浮氣躁，急功近利 很多企業都...

隨著中國與世界外貿的逆差問題，很多站長都開始進軍到網絡外貿這個行業，因為在中國外貿網站行業相對其他行業顯機會要多，畢竟其他國家的外貿網站都做的非?；馃?，而在中國相對而言還算是比較冷清，所以說我們可以做中國外貿網站的領頭者。 說到外貿大家可能覺得外貿好賺錢，一件產品拿貨60，零售價480，但當一想到那滿屏幕的英文，德文，法文意大利文是否又會望而卻步，覺得很難，其實我想說并不難，我做了多年的谷歌，德語的法語的意大利語的英語的荷蘭語我都做過，而且我有過不少成功的案例，一天幾十單的站也做出來過不少。 而我除了中文只學過英語，并且我的英語也不是太好，所以，我想說語言并不是我們做外貿SEO的第...

一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...