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安次區(qū)外貿(mào)推廣培訓(xùn)

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行業(yè)龍頭企業(yè),與首擎合作外貿(mào)推廣二年以上
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叉車行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與首擎公司合作推廣四年以上
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廣州萬和新電氣股份有限公司

A股上市公司,與首擎合作推廣一年以上
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行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),與上海首擎合作國際推廣四年以上
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江蘇鵬飛集團(tuán)股份有限公司

行業(yè)龍頭企業(yè),集團(tuán)公司,與首擎公司合作推廣三年以上
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浙江精功科技股份有限公司

行業(yè)龍頭企業(yè),上市公司,與首擎合作推廣四年以上

外貿(mào)培訓(xùn)

外貿(mào)培訓(xùn)的價(jià)值 1.成體系的知識結(jié)構(gòu) 如果接受培訓(xùn)的人能夠有自己明確的培訓(xùn)規(guī)劃,學(xué)習(xí)方向,并且放棄那種靠培訓(xùn)來解決一切問題的不切實(shí)際的幻想,就一定能從培訓(xùn)中獲取比自己獨(dú)自摸索更為堅(jiān)實(shí)的知識結(jié)構(gòu)。這種外貿(mào)培訓(xùn)完成后,以此基礎(chǔ)上進(jìn)行碎片化知識吸收也會讓自己的知識逐漸擴(kuò)充,形成自己的獨(dú)立看法,發(fā)揮出知識的價(jià)值,就可擺脫人云亦云、亦步亦趨的被動狀態(tài)。 2.快速熟悉行業(yè)規(guī)則和習(xí)慣 對于新人來說,進(jìn)入一個圈子最簡單的方法就是用圈子內(nèi)的節(jié)奏和方式解決問題,專業(yè)外貿(mào)培訓(xùn)的視角顯然比新人自己所在的公司要寬廣得多,這方面培訓(xùn)是可以發(fā)揮出‘師傅領(lǐng)進(jìn)門'的充分優(yōu)勢的。 3.可借鑒的小...

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