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大家都在關注的“互聯網+”時代,任何行業都紛紛涌入互聯網,通過各種各樣的方式去分得互聯網的一塊蛋糕,沒錯,之前國內的外貿市場始終高漲不起來,連政府都急了,曾試過出臺一系列的外貿發展政策,希望能帶動其發展,但都未能如愿以償。 近些年,發展起來的“互聯網+”,將線下的外貿市場逐步轉移到了線上,讓外貿市場逐漸有了好的起色,據艾瑞數據顯示,光是廣州,在今年的上半年統計的外貿數值就超過了去年全年的數值,指標直線上升。這種“互聯網+外貿”還要從跨境電商說起,外貿網站建設功不可沒,具體又是怎么做到的呢? 首先,來看看京東通過外貿網站所做的跨境電商。年中大促,京東給用戶帶來了又一驚喜,在照顧國內消...

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一、充分了解企業的員工  每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工,工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者,無論在工作效率,還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別,分為三個階段: 第一階段:了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想,以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段:當手下員工遇到困難,你能實現預料他的反應和行動。并能恰...

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