阿里外貿電子商務推廣
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部分合作客戶展示
德科摩橡塑科技(東莞)有限公司
行業龍頭企業，與首擎合作外貿推廣二年以上
安徽梯易優叉車有限公司
叉車行業領先企業，與首擎公司合作推廣四年以上
廣州萬和新電氣股份有限公司
A股上市公司，與首擎合作推廣一年以上
連云港黃海機械股份有限公司
行業領先企業，與上海首擎合作國際推廣四年以上
江蘇鵬飛集團股份有限公司
行業龍頭企業，集團公司，與首擎公司合作推廣三年以上
浙江精功科技股份有限公司
行業龍頭企業，上市公司，與首擎合作推廣四年以上外貿公司推廣
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外貿展會
外貿展會的優點與不足：無論是20年前還是今天，對于出口企業來說，展會一直是出口企業開發客戶的主流傳統方式，那么現在就展會的優點和不足分別做些總結和分享。 一、優點： 作為國際商貿活動的一種重要形式，企業參加國內外舉辦的展覽有很多好處： 1、擴大商務接觸面，開闊視野，啟發思路； 2、貨比三家，尋求最佳的采購商與合作對象； 3、直接面對客戶，便于尋求客戶和商貿機會，開拓國際市場； 4、可直接訂貨，免去尋求海外客戶與市場的中間環節，時效較高； 5、買家可以直接面對產品，做到一目了然。 二、不足： 1、費用昂貴： （1）國內展會以廣交會為例——3*3 平方米的標準攤位，官方的價...
外貿管理
一、充分了解企業的員工 每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。 了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經驗、家庭環境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。 第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現預料他的反應和行動。并能恰...