外貿(mào)小語種建站團隊專注于多國語言營銷型網(wǎng)站建設(shè)，全球化99種常用小語種推廣，專業(yè)的SEO優(yōu)化多語言網(wǎng)站制作，真正的實現(xiàn)外貿(mào)與跨境電商本土化，有利于Google谷歌排名和占位，西班牙語，葡萄牙語，法語，意大利語，德語，俄羅斯語，荷蘭語，日語，韓語，阿拉伯語，波蘭語，丹麥語，芬蘭語，挪威語，瑞典語。 外貿(mào)企業(yè)如何制作高大上的多語言網(wǎng)站？ 隨著外貿(mào)行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)做跨境電商外貿(mào)網(wǎng)站是必不可少的工具，為什么要建外貿(mào)網(wǎng)站？外貿(mào)網(wǎng)站建設(shè)的好處就在于讓世界各地的用戶能夠看到我們的產(chǎn)品，多一種語言展現(xiàn)就多數(shù)倍的詢盤機會，也讓世界上更多的用戶能夠了解你公司的產(chǎn)品。 首擎團隊上線了網(wǎng)站多語言...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

外貿(mào)企業(yè)是指企業(yè)有從事對外貿(mào)易（進出口）的企業(yè)，在國家規(guī)定的注冊企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，這些企業(yè)對合法產(chǎn)品有進出口經(jīng)營權(quán)。它的業(yè)務往來重點在國外，通過市場的調(diào)研，把國外商品進口到國內(nèi)來銷售，或者收購國內(nèi)商品銷售到國外，從中賺取差價。 外貿(mào)企業(yè)存在的問題 傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)生存壓力越來越大是當前經(jīng)濟的重要形態(tài)，除我們所看到的一些破產(chǎn)倒閉案例之外，股市和樓市的飆升似乎側(cè)面證明了傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)步履維艱的現(xiàn)狀------當傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)止步不前的時候，他們可能將資金轉(zhuǎn)移到股市和樓市等投資品上，力求保持持續(xù)增長。 無論從正面還是側(cè)面的角度上說，傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)都走到了一個生死存亡的危急關(guān)頭，通俗的說就是缺“鈣...