企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣就是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣活動。被推廣對象可以是企業(yè)、產(chǎn)品、政府以及個人等等。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示2009調(diào)查中國93%的企業(yè)沒有嘗試過網(wǎng)絡(luò)推廣，而在國外發(fā)達(dá)國家只有16%的企業(yè)。這一調(diào)查研究表示中國互聯(lián)網(wǎng)還處于萌芽階段。 企業(yè)網(wǎng)站注重的是效益。目前企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)推廣獲取的效益已經(jīng)顯而易見了，但是這僅僅限于一些大型企業(yè)，對于中小企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)推廣，這無疑會是一個很大程度的挑戰(zhàn)，因為以目前中小企業(yè)的狀況來看，他們都沒有自己的推廣團(tuán)隊，大都依賴網(wǎng)絡(luò)公司做推廣，同時目前全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷能力秀受到中小企業(yè)的廣泛好評。 企業(yè)網(wǎng)站推廣常見問題 一、心浮氣躁，急功近利 很多企業(yè)都...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

網(wǎng)站搜索是外貿(mào)互聯(lián)網(wǎng)整合營銷的重要部分，是企業(yè)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)宣傳直接、有效的切入點。網(wǎng)站已成為人們工作、生活獲取信息的主要渠道；同樣，眾多外商也養(yǎng)成了使用網(wǎng)頁搜索尋找供應(yīng)商的工作習(xí)慣。 您擁有多少個網(wǎng)站和針對不同市場的營銷平臺？您的產(chǎn)品和企業(yè)信息是否讓采購商輕易找到？您的網(wǎng)站能否讓客戶清晰易懂且倍感親切？您的營銷平臺覆蓋了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)嗎？ 營銷型網(wǎng)站是主流，企業(yè)網(wǎng)站是展示企業(yè)形象的窗口，首擎網(wǎng)站工程師將結(jié)合客戶經(jīng)營狀況和產(chǎn)品關(guān)鍵詞與銷售市場，針對目標(biāo)市場互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和審美習(xí)慣，使用受搜索引擎歡迎的源碼編寫網(wǎng)站架構(gòu)和代碼，建設(shè)訪問者歡迎，體驗度高、客戶轉(zhuǎn)化明顯的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺，讓精...