覆蓋全球95%的國外采購商:Google是全球最大的搜索引擎，每天搜索次數(shù)近2億次，全球95%以上的采購商采購產(chǎn)品時會使用google來尋找產(chǎn)品供應商。上海首擎讓用戶企業(yè)大 量的產(chǎn)品信息在google多個語言站的首頁出現(xiàn)，時間讓企業(yè)獲得全球采購商的詢盤機會，讓你的產(chǎn)品覆蓋全球每個角落。 搶占谷歌首頁：上海首擎超過10年的外貿營銷技術經(jīng)驗和完善領先的SEO技術體系所開發(fā)。確保企業(yè)50至1000個產(chǎn)品關鍵詞google.com的全球首頁排名，全面提升企業(yè)在全球市場的曝光率。 精準鎖定全球目標客戶：首擎分析全球采購商不同的搜索習慣，幫助企業(yè)設計成百上千的精準長尾關鍵詞，并推薦眾多相關關鍵...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預料他的反應和行動。并能恰...

...